Družbena odgovornost

Družbena odgovornostZelena inteligentna proizvodnja spodbuja globalno elektrifikacijo

Hongda New Energy aktivno sodeluje pri spodbujanju globalnega procesa elektrifikacije, nenehno izboljšuje raven tehnologije in inteligentnih proizvodnih linij, pomaga strankam povečati gostoto energije in varnost baterij, izboljšati učinkovitost proizvodnje, zmanjšati stroške porabe energije na enoto, proizvesti inteligentno visoko učinkovite in nizkoenergijske litijeve baterije, povečati stopnjo penetracije elektrifikacije in na koncu doseči varčevanje z energijo, zmanjšanje emisij in razvoj zelene nizkoogljične industrializacije.

Kontaktirajte nas

Družbena odgovornostZeleni razvoj

☑ Hongda New Energy se osredotoča na inteligentno proizvodnjo, drži se okoljskega koncepta "čiste proizvodnje, zelenega razvoja", spodbuja usklajevanje gospodarskih koristi in varstva okolja, krepi prepoznavanje in upravljanje različnih okoljskih dejavnikov v izdelkih, dejavnostih in storitvah ter upravlja okolje in energijo skozi celoten proces prodaje, raziskav in razvoja, nabave, proizvodnje in storitev.

☑ Podjetje strogo izvaja predpise o upravljanju "treh sočasnosti" za objekte za varstvo okolja v gradbenih projektih. Podjetje je pridobilo certifikat sistema ravnanja z okoljem ISO14001 in vsako leto izvaja notranje in zunanje preglede sistema ravnanja z okoljem, da bi ga nenehno izboljševalo.

Družbena odgovornostDelo in človekove pravice

Talent je najdragocenejše premoženje podjetja Pioneer, Pioneer Intelligence pa zaposlene obravnava kot osrednjo gonilno silo razvoja podjetja. Vedno smo pripisovali velik pomen razvoju naših zaposlenih, ne le z načrtovanjem strokovnih in vodstvenih dvokanalnih kariernih poti zanje, kar jim omogoča bolj osredotočene in jasne razvojne sposobnosti, temveč tudi z zagotavljanjem, da se lahko prispevek vsakega posameznika k rasti pravočasno in jasno odraža v sistemu delovnih mest. Prizadevajte si za ustvarjanje vrednosti, znanstveno vrednotenje vrednosti in razumno razporejanje vrednosti.

Hongda New Energy dosledno upošteva mednarodno priznane standarde, kot sta Splošna deklaracija Združenih narodov o človekovih pravicah in Temeljne konvencije Mednarodne organizacije dela, ter različne delovne zakone in predpise, spoštuje in varuje legitimne pravice in interese zaposlenih ter aktivno spodbuja dobavitelje in partnerje k spoštovanju ustreznih standardov. Zavzemamo se za enako zaposlovanje in enako plačilo za enako delo, nasprotujemo vsem oblikam diskriminacije in nadlegovanja ter smo vzpostavili celovit mehanizem za obravnavo pritožb. Spoštujemo svobodo združevanja zaposlenih in pravice do kolektivnih pogajanj, zaposlenim zagotavljamo raznolike komunikacijske kanale in jih spodbujamo, da izražajo svoja mnenja in zahteve po zakonitih poteh. Obljubljamo, da ne bomo uporabljali otroškega dela, odločno nasprotujemo vsem oblikam trgovine z ljudmi in prisilnega dela ter imamo ničelno toleranco do njih. Ko bomo to odkrili, bomo nemudoma ukrepali in poročali pristojnim oddelkom.